ADM atau Administrasi adalah singkatan dari kata administrasi. Istilah administrasi apabila disingkat yaitu menjadi adm. ADM merupakan sebuah proses yang melibatkan perencanaan, organisasi, pengarahan, kontrol, dan pengawasan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. ADM juga dapat diartikan sebagai sebuah proses pengelolaan suatu organisasi, baik organisasi yang berbentuk bisnis, organisasi pemerintahan, organisasi sosial, maupun organisasi lainnya.
ADM memiliki tujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas organisasi. Hal ini dapat dilakukan dengan mengoptimalkan pembagian tugas, mengatur sumber daya, meningkatkan komunikasi, meningkatkan produktivitas, dan meningkatkan kinerja organisasi. Dengan demikian, ADM merupakan salah satu komponen penting dalam mencapai tujuan organisasi.
ADM juga dapat diterapkan dalam berbagai bidang, seperti manajemen, akuntansi, keuangan, hukum, teknologi informasi, serta berbagai bidang lainnya. Hal ini karena ADM merupakan sebuah proses yang mengintegrasikan berbagai aspek organisasi, seperti manajemen, akuntansi, keuangan, hukum, teknologi informasi, dan lainnya. Dengan demikian, ADM dapat menjadi sebuah cara yang efektif untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas organisasi.
Untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas organisasi, ada beberapa tips yang dapat dilakukan. Pertama, sebaiknya menetapkan tujuan organisasi yang jelas dan terukur. Tujuan organisasi yang jelas dan terukur akan membantu dalam menentukan strategi yang tepat untuk mencapai tujuan tersebut. Kedua, sebaiknya mengatur sumber daya yang tersedia dengan baik. Mengatur sumber daya dengan baik akan membantu dalam mencapai tujuan organisasi dengan lebih efektif dan efisien. Ketiga, sebaiknya meningkatkan komunikasi antar anggota organisasi. Komunikasi yang baik akan membantu dalam meningkatkan produktivitas dan kinerja organisasi.
Dengan demikian, ADM merupakan sebuah proses yang sangat penting untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas organisasi. Dengan mengikuti tips-tips di atas, organisasi dapat mencapai tujuan organisasi dengan lebih efektif dan efisien. 16 November 2012.