Disposisi adalah sebuah proses yang dilakukan oleh seorang atasan untuk memberikan petunjuk atau tindakan yang harus dilakukan oleh bawahannya. Hal ini bertujuan untuk membantu bawahan dalam menyelesaikan tugas yang diberikan. Disposisi dapat berupa perintah, instruksi, atau informasi yang diberikan oleh atasan kepada bawahannya.
Kegunaan disposisi adalah untuk membantu bawahan dalam menyelesaikan tugas yang diberikan. Dengan disposisi, atasan dapat memberikan petunjuk yang jelas tentang apa yang harus dilakukan oleh bawahan. Disposisi juga dapat membantu bawahan untuk mengerti bagaimana cara menyelesaikan tugas dengan benar.
Selain itu, disposisi juga dapat membantu atasan untuk mengontrol bawahan dalam menyelesaikan tugas. Dengan disposisi, atasan dapat memantau proses penyelesaian tugas oleh bawahan dan memberikan petunjuk jika ada kesalahan atau kurangnya kinerja. Hal ini akan membantu atasan untuk meningkatkan kinerja bawahan.
Disposisi juga dapat membantu atasan untuk mengatur waktu dan prioritas tugas yang harus diselesaikan oleh bawahan. Dengan disposisi, atasan dapat memberikan petunjuk tentang waktu yang tepat untuk menyelesaikan tugas dan prioritas yang harus diberikan kepada bawahan. Hal ini akan membantu bawahan untuk menyelesaikan tugas dengan tepat waktu dan menghindari terlambat dalam menyelesaikan tugas.
Dengan demikian, disposisi memiliki kegunaan dan fungsi yang sangat penting untuk mengetahui petunjuk atau tindakan yang harus dilakukan oleh bawahan. Disposisi juga dapat membantu atasan untuk mengontrol bawahan, mengatur waktu dan prioritas tugas, serta meningkatkan kinerja bawahan. Dengan begitu, disposisi merupakan salah satu cara yang efektif untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja bawahan pada tahun 2022.