Kalbariana.web.id – Sebagai Dokter yang telah memiliki pengalaman selama 10 tahun di Puskesmas, saya memahami betapa pentingnya mencari peluang kerja yang tepat, terutama bagi para perawat yang ingin berkembang karir di rumah sakit. Untuk membantu para perawat yang sedang mencari peluang kerja, saya ingin berbagi contoh surat lamaran yang tepat untuk di ajukan ke rumah sakit.
Menjadi perawat di rumah sakit dapat memberikan pengalaman kerja yang berharga, serta peluang untuk belajar dan berkembang di bidang kesehatan. Namun, untuk mendapatkan pekerjaan di rumah sakit, diperlukan surat lamaran yang tepat dan menarik perhatian para perekrut. Berikut adalah contoh surat lamaran yang dapat membantu perawat dalam mencari peluang kerja di rumah sakit.
1. Mengenal Profil Rumah Sakit yang Ingin Dituju
Sebelum mengajukan surat lamaran, pastikan untuk mencari informasi tentang profil rumah sakit yang ingin dituju. Hal ini penting untuk memastikan bahwa rumah sakit tersebut sesuai dengan keahlian dan minat perawat yang bersangkutan. Cari informasi tentang visi, misi, dan nilai-nilai rumah sakit, serta jenis layanan kesehatan yang disediakan. Dengan memahami profil rumah sakit, perawat dapat menulis surat lamaran yang lebih terfokus dan relevan dengan kebutuhan rumah sakit yang bersangkutan.
Setelah mengetahui profil rumah sakit, perawat dapat menulis surat lamaran yang menunjukkan kesesuaian antara kualifikasi dan keahlian yang dimiliki dengan kebutuhan rumah sakit. Sertakan juga informasi tentang pengalaman kerja dan prestasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Untuk menambah kesan profesional, pastikan surat lamaran ditulis dengan bahasa yang jelas, singkat, dan mudah dipahami. Sebagai perawat yang berpengalaman, pastikan juga untuk menonjolkan kemampuan komunikasi yang baik, serta sikap yang profesional dan etis.
2. Menyampaikan Motivasi dan Komitmen dalam Menjalankan Tugas
Selain menyampaikan informasi tentang profil rumah sakit dan kualifikasi perawat, surat lamaran juga harus menyampaikan motivasi dan komitmen dalam menjalankan tugas sebagai perawat di rumah sakit. Jelaskan alasan mengapa perawat tertarik untuk bekerja di rumah sakit tersebut, serta harapan dan komitmen dalam menjalankan tugas sebagai perawat di rumah sakit.
Contoh, “Saya sangat tertarik untuk bergabung dengan tim perawat di Rumah Sakit XYZ karena saya percaya dengan visi dan misi rumah sakit dalam menyediakan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan berintegritas. Saya memiliki komitmen yang tinggi dalam memberikan pelayanan terbaik bagi pasien dan keluarga, serta bekerja sama dengan tim medis dan non-medis untuk mencapai tujuan bersama.”
Dengan menyampaikan motivasi dan komitmen yang jelas, perawat dapat menunjukkan ketertarikan dan keseriusannya dalam melamar pekerjaan di rumah sakit.
3. Menonjolkan Kemampuan dalam Menangani Pasien dan Keluarga
Sebagai perawat di rumah sakit, perawat akan berinteraksi langsung dengan pasien dan keluarga. Oleh karena itu, kemampuan dalam menangani pasien dan keluarga menjadi salah satu hal yang penting untuk diperhatikan dalam surat lamaran.
Contoh, “Saya memiliki kemampuan dalam menangani pasien dan keluarga dengan empati dan pengertian yang tinggi. Saya memahami bahwa pasien dan keluarga membutuhkan perawat yang dapat memberikan perhatian dan dukungan selama perawatan berlangsung. Saya juga memiliki kemampuan dalam mengkomunikasikan informasi medis dengan jelas dan mudah dipahami oleh pasien dan keluarga.”
Dengan menonjolkan kemampuan dalam menangani pasien dan keluarga, perawat dapat menunjukkan kelebihan dan keahlian yang dimiliki, serta komitmen dalam memberikan pelayanan yang terbaik bagi pasien dan keluarga.
4. Menunjukkan Kemampuan dalam Bekerja Sama dengan Tim Medis dan Non-Medis
Di rumah sakit, perawat akan bekerja sama dengan tim medis dan non-medis dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas. Oleh karena itu, kemampuan dalam bekerja sama dengan tim menjadi salah satu hal yang penting untuk diperhatikan dalam surat lamaran.
Contoh, “Saya memiliki kemampuan dalam bekerja sama dengan tim medis dan non-medis dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas. Saya memahami pentingnya keterlibatan semua pihak dalam mencapai tujuan bersama, serta memiliki kemampuan untuk mengkoordinasikan tugas dan tanggung jawab dengan baik.”
Dengan menunjukkan kemampuan dalam bekerja sama dengan tim, perawat dapat menunjukkan bahwa ia akan menjadi aset yang berharga bagi tim di rumah sakit.