Kalbariana.web.id – Saya sebagai dokter di Puskesmas sudah memiliki pengalaman 10 tahun bekerja di sistem kesehatan Indonesia. Dalam perjalanan karir saya di Puskesmas, saya menyadari bahwa banyak permasalahan terkait dengan gaji bidan yang masih belum terungkap secara transparan. Oleh karena itu, pada artikel ini saya ingin membahas tentang hal ini agar masyarakat dapat memahami dan menyuarakan hak-hak bidan Puskesmas secara adil.
Bagi orang yang awam di dunia kesehatan mungkin tidak menyadari betapa pentingnya peran bidan di Puskesmas. Meskipun mereka tidak memiliki gelar dokter, namun bidan merupakan garda terdepan dalam memberikan pelayanan kesehatan dasar di masyarakat. Namun sayangnya, gaji bidan di Puskesmas seringkali menjadi permasalahan yang kurang mendapat perhatian. Padahal, dengan kondisi ekonomi dan inflasi yang tinggi, seharusnya semua pihak menilik dan memperjuangkan hak-hak bidan sesuai dengan perannya yang sangat penting.
Sistem Gaji PNS di Puskesmas
Di Puskesmas, bidan termasuk dalam golongan PNS. Mereka digaji dengan besaran gaji yang telah diatur oleh pemerintah dengan sistem penilaian kinerja. Meskipun begitu, sistem ini belum dapat memenuhi kebutuhan hidup para bidan yang notabene juga memiliki tanggungan keluarga. Seharusnya, sistem gaji harus disesuaikan dengan angka inflasi yang ada agar tidak terjadi keadaan dimana stakeholder kesehatan justru merasa terpaksa memilih profesi lain yang lebih menjanjikan secara finansial.
Peran Bidan sebagai Garda Terdepan Kesehatan
Sebagaimana disebutkan sebelumnya, bidan merupakan garda terdepan dalam memberikan pelayanan kesehatan dasar di masyarakat. Mereka bertugas melakukan pemeriksaan kesehatan, memberikan penanganan pertama pada kasus penyakit, dan mengidentifikasi kasus yang membutuhkan penanganan lanjutan. Dalam beberapa kasus, bidan juga harus bertanggung jawab atas kematian pasien atau bayi. Oleh karena itu, sebagai garda terdepan kesehatan, bidan seharusnya mendapatkan gaji yang layak dan menunjukkan pengakuan akan peran yang sangat penting bagi kesehatan masyarakat.
Penyelesaian Permasalahan Gaji Bidan di Puskesmas
Tentunya, dalam menyelesaikan permasalahan gaji bidan di Puskesmas, ada banyak hal yang harus dilakukan. Pertama, Pemerintah harus lebih memperhatikan kebutuhan bidan dengan menyesuaikan gaji mereka sesuai dengan kondisi ekonomi dan inflasi. Kedua, masyarakat harus menyadari bahwa bidan merupakan pilar penting dalam sistem kesehatan dan harus mendapatkan penghargaan, termasuk dalam bentuk hak-hak finansial yang layak. Ketiga, stakeholder kesehatan harus bersatu dan bekerjasama dalam memperjuangkan hak-hak bidan agar kebijakan kesehatan yang dikeluarkan dapat memperhatikan perspektif bidan secara komprehensif.
Peran Masyarakat Dalam Memperjuangkan Hak Gaji Bidan di Puskesmas
Sebagai bagian dari masyarakat, kita memiliki peran penting dalam memperjuangkan hak-hak bidan di Puskesmas agar mereka dapat menerima gaji yang layak sebagai garda terdepan kesehatan. Salah satu bentuk dukungan yang bisa diberikan adalah dengan memberikan penghargaan kepada bidan dan tidak sungkan-sungkan melaporkan permasalahan terkait gaji bidan ke instansi kesehatan terkait. Dengan kerjasama antara masyarakat dan stakeholder kesehatan, diharapkan gaji bidan di Puskesmas dapat terungkap secara fair dan akurat untuk kepentingan bersama.