Kalbariana.web.id – Saya seorang dokter di Puskesmas dengan pengalaman 10 tahun, dan saya ingin berbagi cara untuk membuka peluang bagi fresh graduate yang ingin menjadi perawat di Puskesmas. Berikut adalah tips untuk mengirimkan surat lamaran kerja yang menarik.
Cara Menulis Surat Lamaran Kerja yang Baik
Surat lamaran kerja adalah hal pertama yang dilihat oleh pihak HRD. Oleh karena itu, surat lamaran kerja harus ditulis dengan baik dan jelas. Tulis dengan bahasa yang mudah dipahami dan hindari ejaan yang salah. Pastikan bahwa surat lamaran kerja yang Anda kirimkan berisi informasi yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
Gunakan kalimat yang tegas dan jangan terlalu banyak berbicara tentang diri sendiri. Jangan lupa untuk menyertakan riwayat pendidikan, pengalaman kerja, serta apa yang Anda bisa berikan untuk Puskesmas. Jangan lupa untuk mengecek kembali surat lamaran kerja sebelum mengirimkannya.
Jika memungkinkan, coba mencantumkan sertifikat pelatihan atau sertifikat keahlian yang dimiliki. Hal ini akan menjadi nilai tambah bagi surat lamaran kerja Anda.
Cara Memberikan Impress yang Baik pada Wawancara
Setelah surat lamaran kerja Anda diterima, Anda kemungkinan akan diundang untuk wawancara. Ini adalah kesempatan bagi Anda untuk memberikan impresi yang baik pada pihak HRD dan atasan di Puskesmas. Pastikan Anda tampil rapi dan sopan. Jangan lupa untuk menyiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum seperti “Mengapa Anda ingin bekerja di Puskesmas?” dan “Apa keahlian yang Anda miliki yang akan berguna bagi Puskesmas?”
Jangan ragu untuk menanyakan hal-hal yang Anda tidak mengerti tentang posisi atau tugas yang akan Anda lakukan. Hal ini menunjukkan bahwa Anda tertarik dan antusias dalam bekerja di Puskesmas. Jangan lupa untuk bersikap positif dan menunjukkan sikap yang baik selama wawancara.
Jika Anda tidak berhasil pada wawancara pertama, jangan patah semangat. Teruslah mencari peluang di tempat lain atau terus meningkatkan kemampuan Anda sehingga Anda bisa lebih siap pada wawancara selanjutnya.
Cara Memperbaiki CV Anda
CV adalah daftar riwayat hidup Anda, dan seringkali menjadi faktor penentu apakah Anda akan dipanggil untuk wawancara atau tidak. Pastikan CV Anda terlihat profesional dan mudah dipahami. Hindari mencantumkan informasi yang tidak relevan atau tidak penting.
Jangan lupa untuk mengecek dan mengeja kembali CV Anda sebelum mengirimkannya. Jika memungkinkan, coba minta bantuan dari teman atau kerabat untuk membantu memeriksa CV Anda. Hal ini bisa membantu Anda menemukan kesalahan atau kekurangan dalam CV Anda.
Jangan lupa untuk menyesuaikan CV Anda dengan posisi yang Anda lamar. Tambahkan pengalaman kerja atau keahlian yang relevan dengan posisi tersebut. Hal ini akan menjadi nilai tambah bagi CV Anda.
Cara Meningkatkan Keterampilan Anda
Jika Anda merasa bahwa keterampilan Anda kurang memadai, jangan takut untuk meningkatkannya. Ada banyak cara untuk meningkatkan keterampilan Anda, seperti mengikuti pelatihan atau kursus, membaca buku atau artikel, atau berpartisipasi dalam proyek atau kegiatan yang terkait dengan bidang perawatan kesehatan.
Jika memungkinkan, coba mencari mentor atau orang yang lebih berpengalaman dalam bidang perawatan kesehatan. Hal ini bisa membantu Anda belajar banyak hal yang tidak bisa Anda pelajari dari buku atau artikel.
Jangan lupa untuk terus mengikuti perkembangan di bidang perawatan kesehatan. Hal ini bisa membantu Anda meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda, serta membuka peluang untuk mencari pekerjaan yang lebih baik di masa depan.