Kalbariana.web.id – Sebagai dokter di Puskesmas selama 10 tahun, saya sering menerima pertanyaan tentang gaji bidan di Puskesmas. Dalam artikel ini, saya akan membahas topik ini secara rinci dan memberikan semua informasi yang perlu Anda ketahui.
Melakukan pekerjaan sebagai bidan di Puskesmas adalah salah satu profesi yang sangat baik bagi mereka yang ingin memberikan kontribusi nyata dalam bidang kesehatan. Namun, sebelum Anda memutuskan untuk mengambil jalur ini, Anda harus memahami semua hal yang terkait dengan posisi tersebut, termasuk gaji.
Kategori Kerja
Sebelum membahas gaji bidan di Puskesmas, penting untuk memahami perbedaan kategori kerja di Puskesmas. Puskesmas dapat mempekerjakan bidan sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), Pegawai Tidak Tetap (PTT), atau Tenaga Kontrak.
PTT dan tenaga kontrak memiliki keterbatasan waktu kerja dan kesempatan promosi yang lebih kecil. Di sisi lain, posisi PNS menawarkan staf keamanan kerja yang lebih baik dan prospek karir yang lebih menjanjikan.
Gaji bidan di Puskesmas sangat dipengaruhi oleh kategori kerja yang dipilih. Walaupun lebih sulit untuk menjadi PNS, mereka dijamin terima kasih atas pekerjaan mereka melalui tunjangan dan gaji yang lebih tinggi.
Rentang Gaji
Gaji bidan di Puskesmas bervariasi tergantung pada pengalaman dan kategori kerja. Sebagai contoh, PTT dengan pengalaman satu tahun akan dibayar sekitar Rp3.500.000, sedangkan PNS dengan pengalaman serupa dapat mengharapkan untuk menerima gaji yang hampir dua kali lipat dari itu, sekitar Rp6.500.000.
Untuk peningkatan gaji, bidan dapat bekerja keras untuk mempelajari keterampilan baru dan kemudian mengambil spesialisasi. Dimana secara bertahap akan meningkatkan penghasilan mereka.
Faktor-Faktor Penentu Gaji
Dalam menetapkan gaji, Puskesmas mempertimbangkan beberapa faktor. Selain kategori kerja dan pengalaman, faktor penentu lainnya adalah wilayah kerja, pendidikan, dan tanggung jawab pekerjaan.
Bidan yang bertanggung jawab untuk merawat ibu hamil dan anak-anak akan dibayar lebih tinggi daripada mereka yang bekerja di dalam ruangan.Maka sebelum memilih wilayah kerja, penting untuk mempertimbangkan faktor-faktor ini dalam memperkirakan penghasilan.
Keuntungan Non-Finansial
Satu hal yang harus diingat adalah bahwa gaji hanya satu bagian dari total paket gaji yang ditawarkan oleh Puskesmas. Ada banyak keuntungan non-finansial yang ditawarkan kepada staf Puskesmas, termasuk jaminan kesehatan, waktu kerja yang fleksibel, dan kesempatan untuk mengembangkan keahlian mereka.
Ini adalah faktor-faktor penting yang harus dipertimbangkan saat mempertimbangkan gaji bidan di Puskesmas.
Kesimpulan
Meskipun menjadi bidan di Puskesmas bukanlah pilihan kerja yang paling menguntungakan dari segi finansial, itu adalah pekerjaan yang sangat penting dan bermanfaat untuk masyarakat. Memahami tingkat gaji yang mungkin diharapkan dan faktor-faktor yang mempengaruhi gaji dapat membantu calon bidan mengambil keputusan yang tepat.