Kalbariana.web.id – Sebagai seorang ahli bahasa dengan pengalaman 10 tahun dalam persuratan, saya ingin berbagi tips tentang cara membuat surat rekomendasi kerja yang baik dan benar dari atasan. Surat rekomendasi kerja merupakan dokumen penting yang diperlukan ketika seseorang ingin melamar pekerjaan baru atau mendaftar program pendidikan. Oleh karena itu, penting bagi atasan untuk menulis surat rekomendasi yang jelas, objektif, dan profesional.
Untuk itu, dalam artikel ini saya akan membahas secara detail tentang topik ini. Mulai dari bagaimana cara memulai surat rekomendasi, apa saja informasi yang harus disertakan, hingga bagaimana menulis penutup yang kuat. Simak terus artikel ini untuk mengetahui tips-tips dan panduan yang tepat untuk membuat surat rekomendasi kerja dari atasan yang baik dan benar pada persuratan.
1. Bagaimana Memulai Surat Rekomendasi Kerja dari Atasan yang Baik dan Benar?
Mulailah surat rekomendasi dengan menyebutkan nama dan posisi orang yang direkomendasikan. Setelah itu, sampaikan informasi singkat tentang siapa Anda dan hubungan Anda dengan orang yang direkomendasikan. Jangan lupa untuk menyebutkan bagaimana Anda mengenalnya dan dalam konteks apa Anda membuat surat rekomendasi ini.
Setelah itu, jelaskan alasan mengapa Anda merekomendasikan orang tersebut, sertakan juga informasi tentang kualifikasi, keahlian, dan pengalaman kerja yang dimiliki oleh orang tersebut. Pastikan informasi yang disebutkan relevan dengan pekerjaan atau program pendidikan yang sedang diincar oleh orang yang direkomendasikan. Terakhir, jelaskan mengapa Anda yakin bahwa orang tersebut adalah kandidat yang tepat untuk mendapatkan pekerjaan atau program pendidikan yang diinginkan.
Ingat, pastikan bahwa surat rekomendasi ditulis dengan jelas, singkat, dan mudah dipahami. Meskipun singkat, pastikan bahwa surat rekomendasi memberikan informasi yang obyektif dan kuat tentang orang yang direkomendasikan.
2. Apa Saja Informasi yang Harus Disertakan dalam Surat Rekomendasi Kerja dari Atasan?
Surat rekomendasi kerja yang baik dan benar harus menyertakan informasi yang relevan dan objektif tentang orang yang direkomendasikan. Mulai dari informasi personal seperti nama, alamat, nomor telepon, hingga pengalaman kerja dan kualifikasi yang dimiliki. Pastikan juga ada informasi mengenai posisi yang diinginkan oleh orang yang direkomendasikan dan hubungannya dengan perusahaan atau institusi yang akan menerima surat rekomendasi tersebut.
Anda juga dapat menyertakan deskripsi singkat tentang tugas dan tanggung jawab yang telah diemban oleh orang tersebut di tempat kerja sebelumnya. Hal ini dapat memperkuat rekomendasi yang diberikan dan memberikan gambaran yang jelas tentang kemampuan dan kualifikasi orang yang direkomendasikan.
Jangan lupa menyertakan kontak Anda sebagai atasan dalam surat rekomendasi. Hal ini akan memudahkan pihak yang akan menerima surat rekomendasi untuk menghubungi Anda jika membutuhkan informasi lebih lanjut tentang orang yang direkomendasikan.
3. Bagaimana Menulis Penutup yang Kuat dalam Surat Rekomendasi Kerja dari Atasan?
Penutup dalam surat rekomendasi kerja dari atasan haruslah kuat dan meyakinkan. Sampaikan kembali informasi tentang keahlian dan kualifikasi orang yang direkomendasikan, dan kembali jelaskan mengapa Anda percaya bahwa orang tersebut adalah kandidat yang tepat untuk posisi yang diinginkan.
Sertakan juga ucapan terima kasih dan apresiasi kepada pihak yang menerima surat rekomendasi atas kesempatan yang diberikan. Jangan lupa untuk menandatangani surat rekomendasi dan mencantumkan tanggal penulisan surat. Pastikan juga surat rekomendasi ditulis dengan tinta hitam atau biru.
Terakhir, pastikan bahwa surat rekomendasi ditulis dengan gaya bahasa formal dan profesional. Hindari penggunaan bahasa informal atau slang yang dapat mengurangi kualitas surat rekomendasi tersebut.