Kalbariana.web.id – Surat perjanjian antara siswa dan guru bisa menjadi solusi untuk meningkatkan hasil belajar siswa. Dalam surat perjanjian tersebut, terdapat kesepakatan antara siswa dan guru mengenai kewajiban dan hak masing-masing dalam proses pembelajaran. Berikut adalah beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam membuat surat perjanjian tersebut:
1. Tujuan dan Rencana Pembelajaran
Langkah awal dalam membuat surat perjanjian adalah menentukan tujuan dan rencana pembelajaran yang jelas. Siswa dan guru harus menyepakati tujuan pembelajaran yang ingin dicapai serta rencana pembelajaran yang akan dilakukan agar tujuan tersebut tercapai. Dalam surat perjanjian, hal ini dapat dijelaskan secara detail dan dituangkan dalam bentuk perencanaan pembelajaran dalam satu semester atau tahun ajaran.
Selain itu, siswa dan guru juga dapat mencantumkan indikator keberhasilan dan evaluasi yang akan dilakukan selama proses pembelajaran. Dengan demikian, keduanya dapat mengevaluasi hasil pembelajaran secara objektif dan mengambil langkah-langkah perbaikan jika diperlukan.
2. Kewajiban Siswa dan Guru
Dalam surat perjanjian tersebut, kewajiban masing-masing pihak harus dijelaskan secara detail. Misalnya, kewajiban siswa untuk hadir tepat waktu, mengikuti kegiatan pembelajaran, mengerjakan tugas dengan baik, dan sebagainya. Sementara itu, kewajiban guru antara lain memberikan materi pembelajaran dengan jelas dan mengajar dengan metode yang sesuai dengan karakteristik siswa.
Dengan adanya kesepakatan kewajiban tersebut, siswa dan guru akan lebih meresponsif dan bertanggung jawab terhadap proses pembelajaran. Jika ada kewajiban yang tidak terpenuhi, maka keduanya dapat duduk bersama dan mencari solusi bersama.
3. Hak Siswa dan Guru
Selain kewajiban, hak masing-masing pihak juga perlu dijelaskan dalam surat perjanjian tersebut. Misalnya, hak siswa untuk mendapatkan pelayanan pembelajaran yang berkualitas dan mendapatkan bimbingan dan arahan dari guru. Sementara itu, guru memiliki hak untuk mendapatkan penghargaan dan pengakuan atas hasil kerja kerasnya dalam proses pembelajaran.
Hal ini penting agar keduanya merasa dihargai dan saling menghargai dalam proses pembelajaran. Dengan demikian, proses pembelajaran dapat berlangsung dengan harmonis dan optimal.
4. Sanksi atau Konsekuensi
Jika ada kewajiban atau hak yang dilanggar, maka sanksi atau konsekuensi harus dijelaskan secara jelas dalam surat perjanjian tersebut. Misalnya, jika siswa tidak hadir tepat waktu atau tidak mengumpulkan tugas dengan baik, maka dapat diberikan sanksi berupa pengurangan nilai atau pembinaan.
Sanksi atau konsekuensi tersebut bertujuan untuk memberikan efek jera dan menimbulkan kesadaran pada siswa dan guru agar lebih mematuhi kesepakatan dalam surat perjanjian tersebut.