Absensi adalah proses pengumpulan data tentang kehadiran atau ketidakhadiran seseorang atau sekelompok orang dalam suatu aktivitas atau kegiatan pada waktu tertentu. Dalam KBBI, absensi bermakna ketidakhadiran, adapun absen bermakna tidak masuk (sekolah, kerja, dan sebagainya); tidak hadir. Dapat diartikan bahwa absensi dan absen secara umum menyatakan bahwa seseorang atau sekelompok orang “tidak hadir” atau “tidak ada” dalam suatu aktivitas atau kegiatan pada waktu tertentu.
Absensi merupakan salah satu aspek penting dalam mengukur kinerja seseorang atau sekelompok orang. Dengan mencatat absensi, kita dapat mengetahui siapa yang hadir dan siapa yang tidak hadir pada suatu aktivitas atau kegiatan. Selain itu, absensi juga berguna untuk mengetahui tingkat kehadiran selama suatu periode waktu tertentu.
Absensi juga bisa digunakan untuk mengukur produktivitas dan efisiensi seseorang atau sekelompok orang. Dengan mencatat absensi, kita dapat mengetahui berapa lama seseorang atau sekelompok orang menghabiskan waktu untuk melakukan suatu aktivitas atau kegiatan. Dengan demikian, kita dapat mengetahui berapa banyak waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan suatu pekerjaan.
Selain itu, absensi juga bisa digunakan untuk mengukur kualitas kerja seseorang atau sekelompok orang. Dengan mencatat absensi, kita dapat mengetahui berapa banyak waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan suatu pekerjaan dengan baik. Dengan demikian, kita dapat mengetahui tingkat kualitas kerja seseorang atau sekelompok orang.
Absensi juga bisa digunakan untuk mengukur tingkat kepuasan karyawan. Dengan mencatat absensi, kita dapat mengetahui berapa banyak waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan suatu pekerjaan dengan baik. Dengan demikian, kita dapat mengetahui tingkat kepuasan karyawan terhadap pekerjaan yang mereka lakukan.
Absensi juga bisa digunakan untuk mengukur tingkat keselamatan kerja. Dengan mencatat absensi, kita dapat mengetahui berapa banyak waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan suatu pekerjaan dengan aman. Dengan demikian, kita dapat mengetahui tingkat keselamatan kerja seseorang atau sekelompok orang.
Absensi adalah salah satu cara yang efektif untuk mengukur kinerja seseorang atau sekelompok orang. Dengan mencatat absensi, kita dapat mengetahui berapa banyak waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan suatu pekerjaan dengan baik. Selain itu, absensi juga berguna untuk mengetahui tingkat kehadiran, produktivitas, efisiensi, kualitas kerja, kepuasan karyawan, dan keselamatan kerja seseorang atau sekelompok orang. 25 Jan 2021.